Se encuentra en Inicio / COORDINACIÓN GIT PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

COORDINACIÓN GIT PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO .
La gestión del talento se define como un conjunto de procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización.

Resolución 0915-26-08-2018.

“Por medio de la cual se adopta el Acuerdo Parcial de la Negociación del Pliego Único de Peticiones del año 2.018 presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Ambiental- SINTRAMBIENTE- SUBDlRECTIVA VALLEDUPAR


Resolución 0546-08-06-2018.

Por medio de la cual se adoptan los planes de bienestar social e institucional de capacitación de la corporación autónoma regional del cesar “corpocesar” para el año 2018”

Programa de bienestar e incentivos año - 2018.

Con el fin de contribuir a un entorno laboral apropiado, se presenta el programa de Bienestar laboral e incentivos propuesto para los servidores de la Corporación Autónoma Regional del Cesar, con vinculación de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción provisionales y contratistas, siendo este entendido ante todo como la búsqueda de la calidad de vida en general, exaltando así la labor del servidor, intensificando además una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación; en este sentido, los programas de Talento Humano se convierten en un componente esencial del desarrollo armónico e integral del servidor público.

Escala salarial decreto DECRETO 330 DEL 19 FEBRERO DE 2018.

Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva. Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.

Resolución-0215-07-04-2017-Manual de funciones y requisitos Corpocesar-07-04-2017

Resolución-0157-05-03-2015-Manual de funciones y requisitos Corpocesar-05-03-2015

Resolución-1391-29-12-2006-Manual de funciones y requisitos Corpocesar-29-12-2006

Resolución-1044-19-09-2018-
“Por la cual se retira del servicio por muerte de un servidor y se declara la vacancia definitiva del empleo”.




Síguenos en Facebook
Síguenos en
Back
Next
Corpocesar 2018. Todos los derecho reservados.